Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Comunicação Institucional para liderar a estratégia de comunicação da empresa, garantindo uma atuação consistente, integrada e alinhada ao posicionamento da marca.
Esse(a) profissional será responsável por conectar estratégia e execução, transformando diretrizes institucionais em ações, campanhas e narrativas que fortaleçam a reputação da empresa, promovam o engajamento dos públicos internos e externos e consolidem a percepção de valor da marca em todo o seu ecossistema.
Responsabilidades e atribuições:
- Planejar, coordenar e executar a estratégia de comunicação institucional da empresa;
- Garantir a consistência da linguagem, do tom de voz e do posicionamento da marca em todos os canais de - comunicação;
- Liderar as iniciativas de comunicação interna, fortalecendo a cultura organizacional, o engajamento dos colaboradores e o alinhamento estratégico;
- Desenvolver, coordenar e acompanhar ações de comunicação externa, incluindo branding, relações públicas, redes institucionais, eventos e campanhas institucionais;
- Atuar na construção, fortalecimento e proteção da reputação da marca;
- Desenvolver, revisar e validar materiais institucionais, apresentações, comunicados e demais conteúdos corporativos;
- Coordenar campanhas institucionais e iniciativas de marca empregadora;
- Estabelecer e garantir a governança da comunicação por meio de processos, padrões, guidelines e boas práticas;
- Apoiar lideranças na comunicação estratégica com equipes, parceiros e demais stakeholders;
- Gerenciar fornecedores e parceiros externos, como agências, assessorias de imprensa e demais prestadores de serviço;
- Monitorar indicadores, tendências e oportunidades de comunicação, propondo melhorias contínuas e novas iniciativas para fortalecimento da marca.