O(a) profissional será responsável por liderar a venda de soluções de software de gestão de pessoas para empresas de médio e grande porte.
Suas principais responsabilidades incluem:
- Desenvolver e executar estratégias de vendas para alcançar metas de receita e crescimento do mercado;
- Identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes em diversos setores, incluindo empresas de tecnologia, prestadora de serviço, indústria, comercio serviços financeiros, saúde e manufatura;
- Construir relacionamentos sólidos com clientes potenciais, demonstrando expertise no produto e compreendendo as necessidades específicas de cada cliente;
- Colaborar com equipes internas, como marketing e desenvolvimento de produtos, para garantir a entrega de soluções personalizadas e de alta qualidade;
- Fornecer suporte pós-venda e garantir a satisfação do cliente, visando à renovação de contratos e à geração de indicações;
- Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado e as inovações tecnológicas relacionadas à gestão de pessoas;
- Atuar na frente comercial, realizando todo o ciclo de venda, desde a fase de prospecção, oferta e venda porta a porta;
- Prospectar novos negócios e gerar pipeline (presencial e remoto);
- Planejar e executar rotinas comerciais;
- Gerir carteira de clientes e atuar no pós-venda;
- Participar diariamente de reuniões;
- Interagir com áreas parceiras;
- Vendedor P A P e Vendedor de software.