Se você está por aqui, já conhece a trampos.
Todos os dias trabalhamos para proporcionar o encontro e desenvolvimento de 1.300.000 profissionais e empresas.
Procuramos uma pessoa para construir autoridade da trampos como referência em conhecimento e tendências, desenvolvendo conteúdos estratégicos e inspiradores sobre o presente e o futuro da empregabilidade. Portanto, um olhar holístico sobre negócios, mercado de trabalho e carreira é essencial.
Principais responsabilidades:
- Criar conteúdos editoriais de alta qualidade (artigos, relatórios e e-books) sobre tendências, dados e boas práticas em Recrutamento e Seleção, Employer Branding e mercado de trabalho.
- Planejar e propor pautas, com base em análises, dados e movimentos do mercado.
- Desenvolver narrativas que conectem dados, pessoas e negócios, traduzindo temas complexos em textos envolventes e acessíveis.
- Entrevistar fontes internas e externas, como clientes, especialistas e líderes de RH.
- Trabalhar em conjunto com o time de Marketing na criação de desdobramentos ou chamadas para os conteúdos (social media, mensagens em comunidades online e newsletters).
- Garantir a consistência com o tom de voz da trampos: humano, experiente e empático.
- Trabalhar com dados e indicadores de empregabilidade para produzir conteúdos baseados em evidências (data-driven).
Prezamos por um ambiente colaborativo, com pessoas que amem construir uma ótima experiência para todos os envolvidos.