Estamos em busca de uma pessoa estratégica, organizada e com visão de negócio para assumir temporariamente a frente de Planejamento e Social Media durante um período de licença-maternidade.
Essa pessoa será responsável por conectar estratégia de marca, conteúdo e performance, garantindo consistência na comunicação e evolução dos resultados dos clientes.
Principais responsabilidades:
• Participar da construção de campanhas e conceitos criativos.
• Estruturar planejamentos criativos de campanha.
• Estruturar planejamentos de branding e posicionamento de marca (territórios, tom de voz, narrativa).
• Traduzir diagnósticos em estratégia (problema → oportunidade → plano de ação).
• Construir pilares de conteúdo e editorias.
• Desenvolver planejamentos de social media (mensais e trimestrais).
• Planejar e organizar calendários editoriais.
• Definir distribuição de conteúdo por canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
• Orientar redatores e designers com direcionamentos claros.
• Garantir consistência visual e narrativa dos perfis.
• Propor formatos (reels, carrossel, séries, collabs, etc.).
• Acompanhar métricas de social media (alcance, engajamento, crescimento, etc.).
• Analisar performance de conteúdo e propor otimizações.
• Construir relatórios mensais com insights acionáveis.
• Traduzir dados em recomendações estratégicas.
• Acompanhar benchmarks e tendências.
• Participar da construção de posicionamento de marca.
• Desenvolver apresentações estratégicas (diagnóstico, conceito, campanhas).
• Trabalhar arquétipos, proposta de valor e diferenciação.
• Garantir coerência entre comunicação institucional e comercial.
• Apoiar campanhas (ex: Black Friday, institucionais, lançamentos).
• Participar de reuniões com clientes.
• Garantir qualidade das entregas.
• Priorizar demandas com visão estratégica.
• Ser ponto de conexão entre estratégia e execução.
• Vivência em agências de publicidade.