Te auxiliamos em todas as etapas do seu processo de R&S, realizando as tarefas operacionais para que você
foque
apenas em questões estratégicas.
Veja como funciona:
Debriefing & Prospecção
Alinhamento de requisitos e Atração de candidatos na trampos e redes de parceiros com precisão e agilidade.
Triagem
Selecionamos os melhores perfis, aplicamos testes de perfil, comportamentais e de raciocínio.
Entrevistas
Analisamos cuidadosamente e habilidades técnicas e comportamentais
Shortlist
Relatório detalhado com os três melhores profissionais identificados no processo.
Conte com Headhunters experientes e com métodos científicos.
Além de considerarmos critérios e cultura da empresa, utilizamos
ciência para garantir a entrega dos melhores profissionais, com
testes baseadas em metodologias aceitas mundialmente, como o
Big Five, CHC e o SJT.
Mapeamos o perfil para avaliar, um a um, e
entregamos um relatório detalhado
de todos os atributos e aptidões de cada profissional para
facilitar a sua decisão.
Utilizamos nossas tecnologias para atrair, avaliar e entrevistar os candidatos ideais para a sua vaga com SLA diferenciado. Contrate, sem precisar recrutar.
Ou deixe seu contato.
Conte com o atendimento dedicado e transparente dos nossos especialistas.
Sua próxima contratação pode começar conosco e terminar em um piscar de olhos.
“A trampos tem sido essencial para a agilidade e eficiência dos nossos processos de R&S. Todas as etapas, desde o entendimento do perfil até o suporte para as entrevistas, são sempre cuidadosas. A equipe é atenciosa e prestativa, o que faz muita diferença para a experiência dos nossos candidatos e a nossa como cliente!”
Letícia Ikeda
Head Corporativo na Gad