Estamos em busca de um(a) profissional para fazer parte do nosso time de Recursos Humanos aqui na Agência EA.
Responsabilidades:
Que tenha sólida experiência em gestão de folha de pagamento, benefícios, ponto, leis trabalhistas, relações sindicais, sst, recrutamento e seleção e demais rotinas da área;
Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de lidar com conflitos;
Gerenciamento de processos de contratação e implementação de estratégias de atração e seleção de talentos;
Garantir que as práticas da empresa estejam em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas, bem como identificar melhorias;
Orientar os colaboradores nas questões pertinentes da área, procedimentos vigentes, benefícios e leis trabalhista;
Apoiar os líderes na gestão, desenvolvimento e retenção de colaboradores;
Suporte estratégico à diretoria no desenvolvimento e execução de iniciativas de RH, como estruturação de cargos e salários, PLR, engajamento de funcionários, retenção de talentos, plano de sucessão, entre outros;
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de RH, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.