Mais de 150 profissionais do time Layer Up concordam que essa é uma excelente empresa para se trabalhar.
Somos GPTW por 3 anos consecutivos e, recentemente, eleitos pelo selo como 4ª melhor empresa para se trabalhar no segmento editorial!
Já transformamos mais de 200 negócios, em 15 segmentos.
Em 10 anos de história, acumulamos dezenas de prêmios que reconhecem a nossa excelência e autoridade.
UM TIME INTEIRO DE CAMISAS 10
Buscamos pessoas que queiram estar no FLOW do mercado, ou seja, que perseguem a excelência por alta motivação, alta concentração, alta energia e alto desempenho.
É desta forma que atraímos profissionais que não são somente apaixonados pelo que fazem, mas também são os melhores no que fazem.
Todos os(as) profissionais aqui têm o mesmo compromisso com nossos clientes, com a qualidade das entregas, com os resultados e com o próprio time Layer.
Somos comprometidos com nossas carreiras e também com a posição que ocupamos, tanto na empresa quanto no mercado.
Temos sede de aprender e interesse em descobrir novas formas de fazer as coisas — e compartilhamos essas ideias entre nós.
Procuramos nos desenvolver constantemente, individualmente e como time, e trabalhamos muito bem em equipe.
Temos paixão por sermos os melhores em nossas atividades.
Somos obstinados e resilientes nos nossos desafios e temos espírito de equipe, ajudando uns aos outros a crescer e se superar.
O que você pode esperar da Layer Up:
- Um Layer (como chamamos nossos colaboradores) mais antigo que será o seu “buddy” durante todo o seu onboarding (e até depois, quem sabe?), para te auxiliar e realizar uma imersão na nossa cultura;
- Leveza, flexibilidade e descontração, atrelados a muita inovação e desafios, definem nosso ambiente de trabalho;
- Cultura de feedback, porque incentivamos o seu desenvolvimento profissional;
- Modelo de trabalho híbrido, que potencializa a nossa produtividade e garante mais qualidade de vida aos nossos colaboradores.
Desafios e aprendizados:
Procuramos um(a) Analista de Social Media com repertório criativo, autonomia e domínio técnico para liderar a frente operacional e criativa de conteúdo dos nossos clientes. Esse papel exige mais que agendamento e resposta: queremos alguém que se relacione com as marcas, conheça os algoritmos, enxergue oportunidade nos dados e ajude a elevar o nível do nosso time de Social.
Responsabilidades:
- Criar pautas e copys estratégicas alinhadas ao tom da marca e objetivos de negócio;
- Monitorar tendências, memes e movimentações culturais relevantes para o posicionamento dos clientes;
- Organizar, orientar, revisar e publicar conteúdos para diversos clientes;
- Participar de brainstorms, propondo ideias de conteúdo e ações integradas com mídia e branding;
- Monitorar e analisar performance dos conteúdos, propondo ajustes e aprendizados;
- Conectar o racional de mídia e planejamento aos conteúdos criados;
- Apresentar insights, análises e sugestões em reuniões com clientes, quando necessário.