Head de Marketing Digital MédicoEMPREGO HOME OFFICE | há 5 dias e 2 horas

FAIXA SALARIAL

NÃO DIVULGADA

CONTRATAÇÃO

PREST. DE SERVIÇO

VAGAS DISPONÍVEIS

DESCRIÇÃO

Uma liderança que, com o apoio da equipe atual, vai tocar os projetos e ser responsável por entregar os resultados alinhados com o cliente.
A pessoa coordena o time, mantém o cliente alinhado e responde pela performance.

REQUISITOS

- Experiência comprovada liderando/coordenando equipes de marketing digital (gestão de projetos, prazos e entregas).
- Google ads — gestão e otimização comprovadas de campanhas de search, display, performance max e youtube, com leitura de métricas e foco em cpa/roas.
- Meta ads (facebook/instagram) — estruturação de campanhas, segmentação de públicos, otimização para conversão e domínio de pixel, eventos e capi (conversions api).
- Seo — domínio de seo on-page, técnico e de conteúdo, com casos reais de evolução de tráfego orgânico.
- Redes sociais — estratégia de conteúdo, calendário editorial e construção de presença de marca (orgânico).
- Visão de funil completo e mentalidade de resultado — acompanhamento de kpis (cac, roas, taxa de conversão, cpl) e tomada de decisão baseada em dados.
- Domínio de ferramentas de análise: ga4, google tag manager, looker studio e search console.
- Forte habilidade de relacionamento e gestão de expectativas com o cliente, mantendo-o alinhado e satisfeito.
- Capacidade de traduzir objetivos do cliente em estratégia e direcionar a equipe na execução.

DESEJÁVEL

- Vivência em marketing médico/saúde e conhecimento das normas de publicidade médica (cfm/conselhos de classe).
- Certificações google ads e meta blueprint.
- Experiência com crm e automação de marketing (rd station, hubspot ou similar) e integração com whatsapp.
- Conhecimento de cro e otimização de landing pages.
- Experiência com gestão de verba de mídia em múltiplos clientes simultaneamente (modelo de agência).
- Noções de produção criativa para orientar designer e redator (briefing, revisão, direção de arte).
- Inglês para acompanhar atualizações de plataforma e materiais de referência.

BENEFÍCIOS

- Remuneração híbrida: ganho fixo + variável, composto por: comissão por renovação de contrato dos clientes, plr (participação nos lucros) sobre o lucro mensal de cada projeto, comissão por metas batidas, definidas em acordo com o cliente.
- Folga no dia do aniversário - não precisa trabalhar.
- Feriados nacionais 100% pagos.
- 30 dias anuais de descanso remunerado (parceláveis), folga de aniversário e feriados nacionais sem desconto.

OUTRAS INFORMAÇÕES

- Trabalho 100% remoto.
- Time completo e estruturado (tráfego, design, redação, desenvolvimento, projetos e atendimento) - só falta a liderança para assumir o comando e tocar os resultados.

Candidate-se (108 pessoas já se candidataram a esta vaga) Quero trampar com isso!