Plano
Starter+

Até25%
OFF

Na medida para empresas que se preparam para começar a escalar suas contratações.


1 vagas simultâneas

2 Usuários


ATS (Caesar): gerencie candidaturas e customize etapas dos processos de recrutamento.

Acesse os mais de 390 mil perfis disponíveis no Banco de Talentos.

De:
R$440/mês
Por equivalente a:
R$330/mês
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R$1.320 por ano
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Plano
Grow

Até30%
OFF

Perfeito para empresas que precisam de agilidade para encontrar os talentos ideais.


3 vagas simultâneas

4 Usuários


ATS (Caesar): gerencie candidaturas e customize etapas dos processos de recrutamento.

Acesse os mais de 390 mil perfis disponíveis no Banco de Talentos.

Integrações com ATS.

15% de desconto nos serviços adicionais: Vagas confidenciais e vagas em destaque.

De:
R$640/mês
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R$448/mês
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R$2.304 por ano
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Plano
Scale

Até50%
OFF

Ideal para empresas que se preocupam em otimizar seus processes de atração e recrutamento e que criam hoje um banco de talentos estratégico para o futuro.


6 vagas simultâneas

6 Usuários


Todos os benefícios do plano Grow,
mais:

Página de Carreiras personalizada.
Crie um ambiente encantador para atrair os melhores talentos, integrado com nossas soluções.

50% de desconto nos serviços adicionais: Vagas confidenciais e vagas em destaque.

Crédito em serviços adicionais ou cursos da trampos ACADEMY.

De:
R$1.100/mês
Por equivalente a:
R$550/mês
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R$6.600 por ano
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Plano
Enterprise

Você pode ter todos estes benefícios e muito mais.
Enterprise: um plano personalizado para escalar seu Employer Branding à sua maneira.
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8.200 empresas
já usam o melhor da trampos.

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Busca ativa no Banco de Talentos

Pesquise ativamente por mais de 600.000 profissionais da área de Criação, Design, Marketing, Planejamento, Tecnologia da Informação e outros.

“Buscamos de profissionais qualificados em marketing de performance e sempre pudemos contar com o trampos.co. A assertividade na divulgação atrelado ao pool de candidatos facilita a fechar posições com agilidade.”

Carolina Borges
Carolina Borges Coordenadora de Capital Humano
Cadastre-se e Anuncie Grátis

Publicação de vaga imediata

Publique sua primeira vaga imediatamente, divulgando para mais de 600.000 candidatos cadastrados e 800.000 seguidores nas redes sociais.

“Facilidade de mapear candidatos e gerir processos seletivos, com uma navegabilidade e UX incrível.”

Eduardo Zanelato
Eduardo Zanelato Head of Comms & Culture
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Software de Recrutamento e Seleção (ATS)

Receba as informações de forma padronizada e organizada. Avalie, crie anotações e envie feedbacks em massa.

“Recebemos quase 300 currículos e o software nos ajudou muito a organizar nossa seleção. Utilizamos somente o trampos.co por conta desse sistema.”

Daniel Matsuoka
Daniel Matsuoka Diretor de Operações
Cadastre-se e Anuncie Grátis
Screenshot de exemplo da página de carreira integrada

Página de Carreiras Integrada

Receba os currículos de profissionais interessados em trabalhar em sua empresa e monte seu próprio banco de talentos.

“Nos últimos 12 meses, utilizamos a plataforma toda a semana. Abrimos 10 vagas por mês e grandes parte das vagas são fechadas pelo trampos.co”

Veja mais exemplos
Ampfy Yooper FSB Allset

Dúvidas
Frequentes

Te ajudamos com o que for necessário para que você tenha os melhores recursos para seu R&S, pela metade do preço.

Nosso Banco de Talentos conta com mais de 750 mil profissionais da transformação digital, como perfis das áreas de Tecnologia, Marketing, Comunicação, People e Back Office.

Alguns exemplos de candidatos mais buscados e encontrados na trampos são:

  • Desenvolvedores Front e Back End;
  • Criativos, Designers, Redatores e Diretores de Arte;
  • Profissionais de Marketing, como especialistas em Performance, Mídia, CRM, SEO, Social Media;
  • Profissionais de Comunicação, como Jornalistas, RP e Assessores de Imprensa;
  • RH, Comercial, Administrativo, Financeiro , entre outros.

Dentro desse universo, é possível usar nossos filtros para encontrar mais facilmente pessoas por senioridade, habilidades específicas, localidade, além dos nossos filtros inclusivos - focados em encontrar pessoas negras, PCDs, mulheres etc.

Sim. O nosso plano Enterprise é pensado justamente para empresas com números maiores de contratação e, por isso, é um plano personalizado de acordo com a sua necessidade de vagas.

Além do número de vagas, o plano também conta com todos os benefícios do plano de assinantes da trampos, como acesso ao Banco de Talentos, 75% de desconto para destaque e vaga confidencial e 6 recrutadores com acesso a sua conta.

Hoje, empresas que sabem qual o perfil de profissional necessitam e que buscam se conectar com esses profissionais antes mesmo de abrir uma vaga são as mais preparadas.

O Time to hire saudável em profissionais plenos e seniores, por exemplo, fica entre 30 e 45 dias. Quando falamos de profissionais de tecnologia ou em vagas afirmativas, o tempo aumenta.

Considerando que a atividade na segunda quinzena de Dezembro é praticamente nula no R&S, agora é o timing certo pro time de recrutamento se antecipar para montar seu banco de talentos.

Contamos com um grande fluxo de profissionais nas nossas redes, que incluem nosso portal e mural de vagas, o tutano.co (nossa central de conteúdo) e distribuições feitas por grupos especializados de whatsapp e outras redes - como LinkedIn, Facebook, Twitter etc.

Com mais de 3 milhões de visualizações por mês e cerca de 13 mil novos profissionais mensalmente, conseguimos ter uma Base de Talentos sempre atualizada e com pessoas buscando ativamente por oportunidades.

Além do nosso mural, sua vaga também é publicada no site de parceiros como Google for Jobs, LinkedIn, Talent.com, Indeed, entre outros.

Com isso, também montamos comunicações especiais para a nossa base de profissionais, dando evidência às vagas com mais destaque.

Planos como Scale e Enterprise também permitem que as empresas possuam suas próprias páginas de carreiras personalizadas, resultando em ainda mais evidência para as vagas.

Somos especializados em profissionais da Transformação Digital, ou seja, profissionais dentro dos nichos de tecnologia e comunicação. Alguns exemplos de profissionais mais buscados e encontrados na trampos são:

  • Desenvolvedores Front e Back End;
  • Designers (incluindo UX e UI);
  • Profissionais de Marketing (Growth marketer, CRM, SEO etc);
  • Profissionais de RP e Social Media;
  • Vendas, entre outros.

São mais de 750 mil pessoas dentro da nossa Base de Talentos onde é possível fazer seu recrutamento ativamente, pesquisando, filtrando e ativando as pessoas que possuem fit com a sua oportunidade.

Você pode contar também com os nossos filtros inclusivos (ao buscar profissionais dentro de públicos minorizados como PCD, pessoas negras, mulheres etc).

Além disso, o nosso Mural de Vagas e páginas contam com mais de 3 milhões de visualizações.

É importante frisar que a trampos é uma plataforma de divulgação e gerenciamento de candidaturas de vagas, não somos responsáveis pelo processo de Recrutamento e Seleção. Disponibilizamos as ferramentas necessárias para o recrutamento e divulgamos as vagas, porém o gerenciamento do processo e a seleção dos candidatos são processos feitos pelas empresas.

“Investimento que vale a pena. A facilidade em buscas, filtragem e resposta quase imediata. Contratei pessoas boas mesmo em periodo curto. Investimos em destaques para resultados imediatos e realmente são!”

Cézar Cruz
Gerente de RH na Agência MoP

Planos personalizados
para sua empresa

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