A Reframe Learning é uma nova empresa, mas a gente não nasceu ontem, não.
Na verdade, nosso time tem quase duas décadas de experiências desenvolvendo e aplicando soluções de treinamento corporativo de alto impacto junto a algumas das maiores empresas do Brasil e do mundo em seus segmentos de atuação, como Claro, Toyota, Dunkin e InComm, entre muitas outras.
Além disso, nosso CEO, Renato Gangoni, é um dos maiores especialistas em implementação de projetos na área de treinamento corporativo, tendo ministrado centenas de palestras e treinamentos em diversas partes do mundo.
Nossa missão é ajudar nossos clientes a ressignificarem suas ações de T&D, oferecendo um novo olhar sobre como as pessoas aprendem e solucionando todos os seus desafios relacionados às estratégias e ações de treinamento.
Isso é pensar diferente. Isso é mudar a perspectiva.
Isso é Reframe.
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Nosso Manifesto
Considerar diferentes pontos de vista é essencial para a criação de uma solução completa e coesa. Observar diversas narrativas e assimilá-las é necessário para construir um resultado plural, diverso e integrado.
Dessa perspectiva surge a Reframe Learning.
Acreditamos que ressignificar conceitos, ideias e ferramentas é a chave para uma mudança positiva, ou seja, gerar melhores resultados.
Reframe é ressignificar, renovar, reestruturar, reorganizar, transformar, reformular, reformar, e remodelar.