Sobre a Tipo:
A Tipo é uma agência 360º especializada no setor industrial. No mercado desde 2015, nossa missão é fazer com que indústrias de todo o Brasil aumentem suas receitas com estratégias integradas de marketing, vendas e tecnologia, planejadas exclusivamente para cada negócio.
Cultura da agência:
Somos uma agência orientada a resultados e buscamos pessoas de alta performance para entregar sempre o melhor aos nossos clientes. O setor industrial está em constante evolução, e queremos em nosso time profissionais que não tenham medo de colocar a mão na massa, sejam resolutivos, busquem evolução contínua e gostem de desafios.
Nosso propósito é aumentar a receita dos clientes por meio de soluções integradas de marketing, vendas e tecnologia. Por isso, procuramos pessoas que acreditem nesse propósito, vivam essa cultura e se dediquem diariamente a alcançar grandes resultados.
Nosso time é formado por profissionais comprometidos, responsáveis e orientados a metas. Se você é uma pessoa que se identifica com tudo isso, venha para a Tipo!
O que esperamos de você:
Como Social Media Sênior, você será a liderança criativa e estratégica por trás da presença digital dos nossos clientes. Sua missão é desenvolver estratégias de conteúdo e posicionamento, principalmente para o ambiente B2B (LinkedIn), que construam autoridade, gerem engajamento qualificado e convertam seguidores em oportunidades de negócio. Esperamos uma visão analítica apurada, criatividade, autonomia e a capacidade de liderar projetos e mentorar a equipe.
Responsabilidades no dia a dia:
- Desenvolver e liderar a estratégia de conteúdo e posicionamento para as redes sociais dos clientes, com foco principal em LinkedIn e Instagram;
- Criar planos editoriais e calendários de conteúdo que se alinhem aos objetivos de negócio do cliente (geração de leads, autoridade, branding);
- Analisar dados e métricas de forma aprofundada para gerar insights, otimizar a estratégia e comprovar o ROI das ações;
- Liderar a criação de campanhas criativas, definindo conceitos e direcionando a equipe de design;
- Apresentar estratégias e relatórios de resultados para os clientes, defendendo ideias e projetos;
- Atuar como mentor para os analistas júnior e pleno, garantindo a qualidade das entregas e o desenvolvimento da equipe;
- Manter-se à frente das tendências de mercado, plataformas e formatos, aplicando inovações nas estratégias dos clientes.