O maior Banco da transformação digital, a alguns cliques de distância.




Publique suas vagas e tenha o melhor para recrutar os melhores:

  • Especializada em áreas como Marketing, Tecnologia, Publicidade, People e Relacionamento;
  • Mais de 750 mil profissionais;
  • Atendimento humano e personalizado;
  • Banco de Talentos com busca ativa;
  • Filtros específicos para vagas afirmativas;
  • Software de R&S (ATS).

Quem recruta na trampos

empresas que recrutam na trampos empresas que recrutam na trampos

+8.200
empresas

“Simples, prático e eficiente. A interface é clara e tem o que precisa para analisar e selecionar os candidatos. Rapidez também em encontrar candidatos no setor de TI com qualidade.”

Marco Pergola - Desenvolvedor na Bukly
Marco PergolaDesenvolvedor na Bukly
Bukly

“Facilidade de mapear candidatos e gerir processos seletivos, com uma navegabilidade e UX incrível.”

Eduardo Zanelato - Head of Comms & Culture na Mutato
Eduardo ZanelatoHead of Comms & Culture na Mutato
Mutato

“Candidatos altamente capacitados para as oportunidades, com rapidez e eficiência. Há muitas funcionalidades que permitem que minhas vagas sejam bem direcionadas. Ferramenta intuitiva e de fácil uso.”

Luciana Carniti - Yesh Comunicação
Luciana Carniti Yesh Comunicação
Yesh

Experimente nossas ferramentas de Recrutamento e Seleção:

Busca ativa
no Banco de Talentos

Conecte-se com mais de 750.000 profissionais da área de Criação, Design, Marketing, Planejamento, Tecnologia da Informação e outros.

“Buscamos de profissionais qualificados em marketing de performance e sempre pudemos contar com o trampos.co. A assertividade na divulgação atrelado ao pool de candidatos facilita a fechar posições com agilidade.”

Carolina Borges
Carolina Borges Coordenadora de Capital Humano
Gif Banco de talentos
Seta para baixo
Gif Publicação de vagas

Publicação de
vaga imediata

Publique sua primeira vaga imediatamente, divulgando para mais de 600.000 candidatos cadastrados e 800.000 seguidores nas redes sociais.

“Facilidade de mapear candidatos e gerir processos seletivos, com uma navegabilidade e UX incrível.”

Eduardo Zanelato
Eduardo Zanelato Head of Comms & Culture
Comms & Culture
Seta para baixo
Gif Caesar

Plataforma de gestão de candidatos

Receba as informações de forma padronizada e organizada. Avalie, crie anotações e envie feedbacks em massa.

“Recebemos quase 300 currículos e o software nos ajudou muito a organizar nossa seleção. Utilizamos somente o trampos.co por conta desse sistema.”

Daniel Matsuoka
Daniel Matsuoka Diretor de Operações
Laranja azul
Seta para baixo
Screenshot de exemplo da página de carreira integrada

Página de Carreira
Integrada

Receba os currículos de profissionais interessados em trabalhar em sua empresa e monte o seu próprio banco de talentos.

Veja mais exemplos

Ampfy Yooper FSB Allset sa365

Hunting

Sua próxima contratação começa com a gente. E termina num piscar de olhos.

Unimos a tecnologia exclusiva da trampos e headhunters especializados para realizar todas as etapas do seu R&S e garantir contratações assertivas, seguras e até 75% mais ágeis.

FALE COM UM ESPECIALISTA FALE COM UM ESPECIALISTA

Hunting

Alguns dos profissionais
que você encontrará

TI, BI & Dados

Desenvolvedor Front e Back-End

Desenvolvedor Full-stack

Desenvolvedor Mobile

Segurança da Informação

Data Scientist

Business Intelligence

Publicidade & Marketing

Business Intelligence

Atendimento Publicitário

Redator

Planejamento

Marketing Digital e Mídia

Designer UX / UI

Relacionamento & Vendas

Inside e Outbound Sales

Executivo de Vendas

Customer Success

Relacionamento com cliente

Gestão & People

Recursos Humanos

Talent Acquisition

Gerente de Projetos

Administrativo e Financeiro

ATRAIA MAIS CANDIDATOS. EXPERIMENTE AGORA.

Procure ativamente por milhares de profissionais no nosso banco
de talentos conecte-se com mais de 750.000 profissionais

Planos personalizados
para sua empresa

Dê um talento em seus próximos processos seletivos.
Contrate agora para começar a recrutar já.

“Continuem com o excelente trabalho
que facilita a nossa vida no encontre de
possíveis talentos. Muito Obrigado!”

Christian Nigmann - Gerente de Projetos Senior na Babel Azza

Plano Starter

Na medida para empresas que se preparam para começar a escalar suas contratações.

1 vaga por vez

2 Usuários

Publique uma vaga por vez no nosso mural com mais de 2,7 milhões de visualizações/ mês. Troque quando quiser.

ATS (Caesar): gerencie candidaturas e customize etapas dos processos de recrutamento.

Página de Carreiras

Experimente agora

Plano Grow

Perfeito para empresas em crescimento e contratações recorrentes.

3 vagas simultâneas

4 Usuários

Todos os benefícios do
plano Starter, mais:

Acesso a mais de 320 mil perfis no Banco de Talentos.

Integrações com ATS.

15% de desconto nos serviços adicionais:
Vagas confidenciais e vagas em destaque.

Experimente agora

Plano Scale

Ideal para empresas que criam
hoje um banco de talentos estratégico
para o futuro.

6 vagas simultâneas

6 Usuários

Todos os benefícios do
plano Grow, mais:

Página de Carreiras personalizada.
Crie um ambiente encantador para atrair os melhores talentos, integrado com nossas soluções.

50% de desconto nos serviços adicionais:
Vagas confidenciais e vagas em destaque.

Experimente agora

Plano
Enterprise

Você pode ter todos estes benefícios e muito mais.
Enterprise: um plano personalizado para escalar seu Employer Branding à sua maneira.

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É possível recrutar
sem um plano?

Sim. Publique suas vagas em nosso Mural, de maneira rápida e prática. Aproveite 3 milhões de visitas por mês.

Publicação de uma vaga durante 30 dias na plataforma


Gerenciador de candidaturas e etapas dos processos de recrutamento (Caesar)


Até 2 recrutadores

Mural
de Vagas

R$ 399/vaga

EXPERIMENTE AGORA

“Investimento que vale a pena. A facilidade em buscas, filtragem e resposta quase imediata. Contratei pessoas boas mesmo em periodo curto. Investimos em destaques para resultados imediatos e realmente são!”

Cézar Cruz - Gerente de RH na Agência MoP

Cézar Cruz
Gerente de RH na Agência MoP

Dúvidas
Frequentes

Te ajudamos com o que for necessário para que você tenha os melhores recursos para seu R&S, pela metade do preço.

Nosso Banco de Talentos conta com mais de 750 mil profissionais da transformação digital, como perfis das áreas de Tecnologia, Marketing, Comunicação, People e Back Office.

Alguns exemplos de candidatos mais buscados e encontrados na trampos são:

  • Desenvolvedores Front e Back End;
  • Criativos, Designers, Redatores e Diretores de Arte;
  • Profissionais de Marketing, como especialistas em Performance, Mídia, CRM, SEO, Social Media;
  • Profissionais de Comunicação, como Jornalistas, RP e Assessores de Imprensa;
  • RH, Comercial, Administrativo, Financeiro , entre outros.

Dentro desse universo, é possível usar nossos filtros para encontrar mais facilmente pessoas por senioridade, habilidades específicas, localidade, além dos nossos filtros inclusivos - focados em encontrar pessoas negras, PCDs, mulheres etc.

Sim. O nosso plano Enterprise é pensado justamente para empresas com números maiores de contratação e, por isso, é um plano personalizado de acordo com a sua necessidade de vagas.

Além do número de vagas, o plano também conta com todos os benefícios do plano de assinantes da trampos, como acesso ao Banco de Talentos, 75% de desconto para destaque e vaga confidencial e 6 recrutadores com acesso a sua conta.

Hoje, empresas que sabem qual o perfil de profissional necessitam e que buscam se conectar com esses profissionais antes mesmo de abrir uma vaga são as mais preparadas.

O Time to hire saudável em profissionais plenos e seniores, por exemplo, fica entre 30 e 45 dias. Quando falamos de profissionais de tecnologia ou em vagas afirmativas, o tempo aumenta.

Considerando que a atividade na segunda quinzena de Dezembro é praticamente nula no R&S, agora é o timing certo pro time de recrutamento se antecipar para montar seu banco de talentos.

Contamos com um grande fluxo de profissionais nas nossas redes, que incluem nosso portal e mural de vagas, o tutano.co (nossa central de conteúdo) e distribuições feitas por grupos especializados de whatsapp e outras redes - como LinkedIn, Facebook, Twitter etc.

Com mais de 3 milhões de visualizações por mês e cerca de 13 mil novos profissionais mensalmente, conseguimos ter uma Base de Talentos sempre atualizada e com pessoas buscando ativamente por oportunidades.

Além do nosso mural, sua vaga também é publicada no site de parceiros como Google for Jobs, LinkedIn, Talent.com, Indeed, entre outros.

Com isso, também montamos comunicações especiais para a nossa base de profissionais, dando evidência às vagas com mais destaque.

Planos como Scale e Enterprise também permitem que as empresas possuam suas próprias páginas de carreiras personalizadas, resultando em ainda mais evidência para as vagas.

Somos especializados em profissionais da Transformação Digital, ou seja, profissionais dentro dos nichos de tecnologia e comunicação. Alguns exemplos de profissionais mais buscados e encontrados na trampos são:

  • Desenvolvedores Front e Back End;
  • Designers (incluindo UX e UI);
  • Profissionais de Marketing (Growth marketer, CRM, SEO etc);
  • Profissionais de RP e Social Media;
  • Vendas, entre outros.

São mais de 750 mil pessoas dentro da nossa Base de Talentos onde é possível fazer seu recrutamento ativamente, pesquisando, filtrando e ativando as pessoas que possuem fit com a sua oportunidade.

Você pode contar também com os nossos filtros inclusivos (ao buscar profissionais dentro de públicos minorizados como PCD, pessoas negras, mulheres etc).

Além disso, o nosso Mural de Vagas e páginas contam com mais de 3 milhões de visualizações.

É importante frisar que a trampos é uma plataforma de divulgação e gerenciamento de candidaturas de vagas, não somos responsáveis pelo processo de Recrutamento e Seleção. Disponibilizamos as ferramentas necessárias para o recrutamento e divulgamos as vagas, porém o gerenciamento do processo e a seleção dos candidatos são processos feitos pelas empresas.

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